多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理不僅強調(diào)通過制度進行管理，更重要的是通過（）進行管理

A.文化
B.方法
C.思想
D.政策
E.技術


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1.單項選擇題人力資源需求預測方法中的專家判斷法又稱為（）

A.回歸分析法
B.經(jīng)驗預測法
C.德爾菲分析法
D.馬爾科夫分析法

2.單項選擇題（）層面評估側重于評價培訓內(nèi)容、培訓師資情況等。

A.反應
B.學習
C.行為
D.結果

3.單項選擇題下列不屬于我國公務員錄用制度的原則的是（）

A.公開原則
B.自由原則
C.平等、競爭原則
D.擇優(yōu)原則

4.單項選擇題一個有效的評估系統(tǒng)包含的特點不包括（）

A.敏感性
B.準確性
C.開放性
D.實用性

5.單項選擇題考核績效中最簡單也最常用的是（）

A.圖標評定法
B.排序法
C.配對比較法
D.強制分配法