A.用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅
B.用人單位代扣代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.應(yīng)債權(quán)人請(qǐng)求代扣欠款
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A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼（補(bǔ)貼）
A.集體協(xié)商到提出和協(xié)商代表資格的確定
B.進(jìn)入談判準(zhǔn)備階段
C.正式進(jìn)入談判階段
D.簽訂集體合同
A.機(jī)構(gòu)參與
B.代表參與
C.崗位參與
D.個(gè)人參與
A.固定性到工作崗位上
B.臨時(shí)性的工作崗位上
C.輔助性的工作崗位上
D.替代性的工作崗位上
A.勞動(dòng)合同期限
B.工作時(shí)間和休息休假
C.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
D.保密事項(xiàng)
最新試題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
社會(huì)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對(duì)對(duì)等的。
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法正確的是（）。