A.公務(wù)員工資水平
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C.上年度人均純收入水平
D.平均生活水平
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A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
A.實(shí)物補(bǔ)貼
B.租金補(bǔ)貼
C.經(jīng)濟(jì)適用房
D.實(shí)物配租
A.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
B.上年度人均純收入
C.上年度人均消費(fèi)性支出
D.平均收入
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
最新試題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
常見的靈活就業(yè)形式有()。
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是()。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。