常見的靈活就業(yè)形式有（）。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

公民社會保障權(quán)所對應的義務（責任）主體是（）。

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。