下列哪些情形是不屬于工資的（）。

下列關(guān)于集體勞動關(guān)系的說法正確的是（）。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

勞動合同成立并不意味著勞動合同生效。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責任）主體是（）。

我國憲法確認了公民的社會保障權(quán)。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。