社會保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生之后的補(bǔ)償和參保人之前的社保繳費(fèi)是絕對對等的。

用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

社會保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣，也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí)，勞動(dòng)者可以不辭而別。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

社會保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。