下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

我國憲法確認了公民的社會保障權。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。