問答題我國工會制度的主要法律問題（體制、宗旨、會員資格、行為規(guī)范）。
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1.問答題勞動者資格的特征。
2.問答題簡述勞動法的“維權”宗旨。
3.問答題簡述勞動法的調整對象及其特征。
4.單項選擇題歷史上最早出現(xiàn)勞動法規(guī)是1802年（）議會頒布的《學徒健康與道德法》。
A.英國
B.美國
C.德國
D.法國
5.單項選擇題我國當前的法定福利有（）。
A.為職工辦理補充保險
B.為職工發(fā)放交通補貼
C.為職工發(fā)放餐費補貼
D.實行探親假制度
最新試題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。
題型：判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標準高于重慶。雙方關于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內容的是（）。
題型：單項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎。
題型：單項選擇題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。
題型：單項選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同，以下合同約定違法的是（）
題型：單項選擇題