（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。