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醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
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因簽訂集體合同發(fā)生的爭議一般是權利爭議;因履行集體合同發(fā)生的爭議一般是利益爭議。
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、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,應當經(jīng)當事人協(xié)商,達成協(xié)議,解除勞動合同。
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