某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。

用人單位侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者向勞動(dòng)行政部門投訴后可以不再申請(qǐng)仲裁而直接提起訴訟。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。

無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。

行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。

我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。