判斷題

郵電部門中因工作性質特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工，經勞動行政部門批準，可實行綜合計算工時制。

答案：正確

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勞動合同被確認部分無效的，這個合同可以不予執(zhí)行。

答案：錯誤

用人單位故意拖延不訂立勞動合同的，合同的雙方當事人應承擔法律責任。

答案：正確