單項選擇題根據(jù)勞動法的規(guī)定，（）由工會代表職工與企業(yè)簽訂，沒有成立工會組織的，由職工代表代表職工與企業(yè)簽訂。
A.勞動合同
B.專項協(xié)議
C.集體協(xié)議
D.集體合同
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1.單項選擇題（）是指不以當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起一定勞動法律后果的客觀現(xiàn)象。
A.勞動法律關(guān)系
B.勞動法律事實
C.勞動法律事件
D.勞動法律行為
2.單項選擇題（）是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動。
A.勞動法律關(guān)系
B.勞動法律事實
C.勞動法律事件
D.勞動法律行為
3.單項選擇題（）是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
A.集體協(xié)議
B.勞動關(guān)系
C.集體合同
D.勞動合同
4.單項選擇題（）只能是雇主與雇員之間的關(guān)系而不可能是勞動者因集體勞動而產(chǎn)生的相互之間，的分工協(xié)作關(guān)系。
A.法律關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.權(quán)利義務(wù)
D.法律規(guī)范
5.單項選擇題（）是勞動關(guān)系雙方就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與職工利益的事務(wù)進行商討、溝通，相互理解和合作，并達(dá)成一定協(xié)議的活動。
A.集體協(xié)商制度
B.集體協(xié)商
C.勞動爭議處理
D.平等協(xié)商
最新試題
社會救助一般要經(jīng)過（）等程序。
題型：多項選擇題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。
題型：判斷題
社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。
題型：判斷題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
帶薪年休假屬于強制性休假。
題型：判斷題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型：判斷題
根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。
題型：多項選擇題
用人單位侵害勞動者合法權(quán)益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。
題型：判斷題