在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機(jī)制。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

社會保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。