我國憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。

某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同，以下合同約定違法的是（）

社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會(huì)福利。

社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。

勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。

公民社會(huì)保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。