行使勞動監(jiān)察權的主體是勞動保障行政部門。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。

帶薪年休假屬于強制性休假。

用人單位侵害勞動者合法權益的，勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

我國憲法確認了公民的社會保障權。