單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。

A.1個月
B.2個月
C.6個月
D.12個月


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2.單項選擇題用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬，用人單位向勞動者加付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

A.按應(yīng)付金額的10%以下
B.按應(yīng)付金額20%以下
C.按應(yīng)付金額50%以上100%以下
D.按應(yīng)付金額100%至150%以下

3.單項選擇題建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。

A.勞務(wù)合同
B.勞動合同
C.雇傭合同
D.培訓(xùn)合同

4.單項選擇題從教育目的上與職業(yè)教育相比，普通教育的特點是（）。

A.基礎(chǔ)性
B.針對性
C.專業(yè)性
D.實踐性

5.單項選擇題勞動保障行政部門對經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的職業(yè)中介機構(gòu)實行（）。

A.季度審驗
B.年度審驗
C.2年一次審驗
D.免檢免驗

最新試題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。

題型：單項選擇題

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

題型：判斷題

不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。

題型：單項選擇題

社會保險在風(fēng)險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

題型：判斷題

勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

題型：判斷題

根據(jù)我國《勞動法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

題型：多項選擇題

（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。

題型：單項選擇題

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

題型：判斷題

社會保險是一種風(fēng)險損失的分散機制。

題型：判斷題

下列人員中不屬于我國社會救助對象的是（）。

題型：單項選擇題