單項選擇題職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，對應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
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1.單項選擇題職工請事假累計（）以上且單位按照規(guī)定不扣工資的，職工不享有當(dāng)年的帶薪年休假待遇。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
2.單項選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿20年的，享受年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
3.單項選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，享受年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
4.單項選擇題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，享受年休假（）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
5.單項選擇題勞務(wù)派遣單位的職工連續(xù)工作滿（）以上的，享受年休假。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
最新試題
勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。
題型：單項選擇題
甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯誤的有（）。
題型：多項選擇題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
不屬于我國社會優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
題型：單項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
延長工作時間必須要征得勞動者同意。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
無固定期限勞動合同的勞動關(guān)系可以持續(xù)到勞動者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型：判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。
題型：判斷題