單項選擇題1802年，英國政府通過《學徒健康與道德法》的規(guī)定，禁止紡織工廠使用（）。
A.9歲以下學徒
B.12歲以下學徒
C.14歲以下學徒
D.16歲以下學徒
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題《女職工勞動保護規(guī)定》規(guī)定，有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次（）。
A.30分鐘
B.40分鐘
C.60分鐘
D.90分鐘
2.單項選擇題根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
3.單項選擇題不得安排哺乳未滿（）嬰兒的女職工延長工作時間和夜班勞動。
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
4.單項選擇題我國《勞動法》的規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（）。
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
5.單項選擇題某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應該不少于（）。
A.75天
B.90天
C.105天
D.120天
最新試題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
下列屬于用人單位補充保險的有（）。
題型：多項選擇題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題
如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進社會福利。
題型：判斷題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同，約定的工資為1480元/月，當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
題型：單項選擇題
勞動法意義上的就業(yè)強調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
公民社會保障權(quán)所對應的義務（責任）主體是（）。
題型：單項選擇題