單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金的條件是個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（）。
A.10年
B.15年
C.20年
D.25年
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例最高不得超過(guò)職工個(gè)人繳費(fèi)工資的（）。
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，我國(guó)企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的（）。
A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
3.單項(xiàng)選擇題國(guó)家基本保險(xiǎn)的費(fèi)用由（）。
A.國(guó)家負(fù)擔(dān)
B.企業(yè)負(fù)擔(dān)
C.職工負(fù)擔(dān)
D.國(guó)家、企業(yè)和職工三者合理分擔(dān)
4.單項(xiàng)選擇題國(guó)家（）勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。
A.提倡
B.鼓勵(lì)
C.強(qiáng)制
D.支持
5.單項(xiàng)選擇題國(guó)家（）用人單位根據(jù)單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。
A.規(guī)定
B.鼓勵(lì)
C.強(qiáng)制
D.支持
最新試題
勞動(dòng)合同成立并不意味著勞動(dòng)合同生效。
題型：判斷題
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
題型：判斷題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
下列人員中不屬于我國(guó)社會(huì)救助對(duì)象的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型：判斷題
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能，還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的功能。
題型：判斷題
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
題型：判斷題
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在下列（）情形之下，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
題型：多項(xiàng)選擇題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型：判斷題