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《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為(),自當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
A.60日
B.6個月
C.1年
D.2年
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單項選擇題
勞動者對終局裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起()日內向人民法院提起訴訟。
A.7
B.10
C.15
D.20
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勞動爭議一般是()的勞動爭議仲裁委員會管轄。
A.勞動合同履行地
B.用人單位所在地
C.勞動者所在地
D.勞動合同履行地或用人單位所在地
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