A.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件 B.勞動者經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作 C.勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度 D.勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害
A.提前30日以書面形式通知勞動者本人 B.提前60日以書面形式通知勞動者本人 C.可以額外支付勞動者1個月工資 D.可以額外支付勞動者2個月工資
A.合法履行原則 B.全面履行原則 C.合作履行原則 D.親自履行原則