A. 當(dāng)案主與工作者的關(guān)系發(fā)展到一定程度的時(shí)候,如果案主不愿意傾訴,工作者應(yīng)該尊重案主的選擇。
B. 工作者在任何時(shí)候都要尊重案主的自決權(quán)。
C. 工作者有義務(wù)為案主保密。
D. 在關(guān)系建立初期,工作者可以鼓勵(lì)案主表達(dá)一些深層次的感受。
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A. 再構(gòu)法認(rèn)為,一個(gè)人的核心信念、生活方式及其知覺(jué)和認(rèn)知對(duì)于失調(diào)的情緒和思維起著影響和中介作用。
B. 意義再構(gòu)的作用就是直接針對(duì)行為本身為案主提供新的視角去看待自己的行為。
C. 意義再構(gòu)的本質(zhì)是給某種情境和行為一個(gè)具有不同意義的新標(biāo)記和新名稱。例如,案主的“頑固”可以再構(gòu)為“獨(dú)立”。
D. 情境再構(gòu)對(duì)那些過(guò)分概括行為(如“我從來(lái)都不自信”,“我總是遲到”等)的案主最有效。
A. 女孩對(duì)心理醫(yī)生的感情并非現(xiàn)實(shí)中的愛(ài)情,而是移情
B. 由于個(gè)案輔導(dǎo)所用的時(shí)間較長(zhǎng),案主會(huì)把對(duì)自己父母、親人等的感情投射到個(gè)案工作者身上,使之成為重要人物的替身
C. 案主對(duì)心理醫(yī)生的感情是一種對(duì)咨詢關(guān)系的錯(cuò)覺(jué)
D. 這種感情出自案主對(duì)咨詢者的有意識(shí)的愛(ài)慕之情
A. 接納就是個(gè)案工作者對(duì)案主的意愿和價(jià)值判斷持贊同態(tài)度
B. 接納就是指?jìng)€(gè)案工作者接受案主的一切行為
C. 社會(huì)工作者除了對(duì)案主的接納之外,還要對(duì)案主有所期待,才能使案主區(qū)別出社會(huì)工作者接納的是其個(gè)人還是其行為
D. 社會(huì)工作者可以在接納過(guò)程中傾注本人的價(jià)值觀
A. 同感即同情心。
B. 同感即指?jìng)€(gè)案工作者理解案主的感受。
C. 同感即指工作者必須站在案主的立場(chǎng)上,與案主達(dá)到一定程度的感情共鳴。
D. 同感即指工作者必須站在案主的立場(chǎng)上,與案主達(dá)到一定程度的感情共鳴,并將之正確地傳達(dá)給案主。
A. 個(gè)案工作更多一些社會(huì)責(zé)任
B. 個(gè)案工作的空間更寬泛,更強(qiáng)調(diào)運(yùn)用資源
C. 個(gè)案工作更注重案主個(gè)人問(wèn)題的心理成因
D. 個(gè)案工作強(qiáng)調(diào)對(duì)人的尊重、接納的價(jià)值理念和關(guān)懷的情懷
最新試題
操作制約包括強(qiáng)化、正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)。
在人本主義輔導(dǎo)過(guò)程中,服務(wù)對(duì)象可以毫無(wú)畏懼地表達(dá)自己的情緒。
系統(tǒng)脫敏法的三個(gè)步驟是松弛訓(xùn)練、定出焦慮層次表、進(jìn)行系統(tǒng)脫敏程序。
在個(gè)案工作預(yù)估階段,尋找問(wèn)題的切入點(diǎn)包括最急于解決的問(wèn)題,多個(gè)問(wèn)題中的最主要矛盾以及最容易解決的問(wèn)題。
人本主義治療模式認(rèn)為,人的本性是善良的,人具有自我實(shí)現(xiàn)的動(dòng)力和潛能。
討價(jià)還價(jià)情緒反應(yīng)的第二個(gè)階段。
建議是社會(huì)工作者以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),針對(duì)決定或行動(dòng)所提出的強(qiáng)迫性意見(jiàn)。
心理與社會(huì)治療模式認(rèn)為,個(gè)人的心理發(fā)展由社會(huì)環(huán)境和心理狀態(tài)建構(gòu)。
心理與社會(huì)治療模式的重點(diǎn)是改善人際關(guān)系和生活環(huán)境。
社會(huì)工作者表達(dá)“愿不愿意”“為什么”等詞發(fā)問(wèn),屬于半開(kāi)放式提問(wèn)。