A.在服務(wù)計(jì)劃實(shí)施時(shí)必須以計(jì)劃和工作協(xié)議為基礎(chǔ),不能作任何變動(dòng) B.善于運(yùn)用案主和工作者本人的社會(huì)資源 C.進(jìn)行階段性檢查和評(píng)估,檢驗(yàn)工作成效,發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題 D.妥善處理和案主的專(zhuān)業(yè)關(guān)系,維持雙方的相互信任、接納與合作
A.專(zhuān)業(yè)關(guān)系中的目的可以由社會(huì)工作者決定 B.專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立,是通過(guò)某一個(gè)人或某一類(lèi)社會(huì)系統(tǒng)的改變,挖掘個(gè)人的潛力,最終提高個(gè)人的能力,使個(gè)人實(shí)現(xiàn)抱負(fù)和理想 C.專(zhuān)業(yè)關(guān)系注重實(shí)際交往的效果,注重具體的技術(shù)和技巧,使之能夠應(yīng)用到具體的實(shí)際情況中 D.專(zhuān)業(yè)關(guān)系地確定要根據(jù)案主的具體情況,每一個(gè)專(zhuān)業(yè)關(guān)系都有一個(gè)獨(dú)立的個(gè)人目的
A.同感的重要原則是讓案主知道工作者對(duì)他的了解和關(guān)注 B.同感要求工作者隨時(shí)對(duì)案主做出反應(yīng) C.在會(huì)談之初,工作者不需要做出同感反應(yīng) D.同感的反應(yīng)時(shí)間越長(zhǎng)越好