A.個(gè)人行為發(fā)展理論
B.團(tuán)體心理發(fā)展理論
C.團(tuán)體生活發(fā)展理論
D.個(gè)體生活發(fā)展理論
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A.人要為自己的成功或失敗負(fù)責(zé)
B.人性基本上是罪惡的
C.人的主要目的不是通過(guò)艱苦工作實(shí)現(xiàn)物質(zhì)繁榮
D.不應(yīng)為不成功或越軌的人提供幫助
A.運(yùn)用團(tuán)體個(gè)別化的原則
B.引導(dǎo)團(tuán)體互動(dòng)的原則
C.發(fā)展團(tuán)體民主自決的原則
D.確定團(tuán)體目標(biāo)的原則
A.教會(huì)活動(dòng)
B.社區(qū)運(yùn)動(dòng)
C.睦鄰組織運(yùn)動(dòng)
D.女性運(yùn)動(dòng)
最新試題
下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。
建立焦點(diǎn)的目的在于集中成員的注意力，但團(tuán)體是多人的組合，每個(gè)人都有自己的想法、期待和目標(biāo)，如果不加控制，團(tuán)體的焦點(diǎn)很快就會(huì)消失。
（）是成長(zhǎng)性團(tuán)體、支持性團(tuán)體、自助團(tuán)體和治療性團(tuán)體工作最核心的部分。
團(tuán)體的實(shí)質(zhì)目標(biāo)是（）。
強(qiáng)化包含正增強(qiáng)和負(fù)增強(qiáng)兩種，前者使用正增強(qiáng)物，如食物、贊許和微笑等；后者使用負(fù)增強(qiáng)物，如懲罰、嘲笑和責(zé)罵等，其作用相當(dāng)于懲罰。
良好的溝通是一種平等的對(duì)話關(guān)系。
團(tuán)體社會(huì)工作開(kāi)始正式成為社會(huì)工作方法之一是（）發(fā)表的演講。
在團(tuán)體中，工作者不可強(qiáng)迫成員做自我表露。
（）團(tuán)體的影響力和團(tuán)體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動(dòng)的頻率和強(qiáng)度相對(duì)降低。
社會(huì)工作者協(xié)助成員解決團(tuán)體中的矛盾、沖突常用的方法不包括（）。