多項(xiàng)選擇題按模型的發(fā)展變化分，可分（）。

A.靜態(tài)模型
B.描述模型
C.動(dòng)態(tài)模型
D.抽象模型
E.標(biāo)準(zhǔn)模型


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題按模型反映事物的特征分，可分（）。

A.主觀模型
B.描述模型
C.物理模型
D.抽象模型
E.標(biāo)準(zhǔn)模型

2.多項(xiàng)選擇題按模型的形態(tài)分，可分（）。

A.主觀模型
B.客觀模型
C.物理模型
D.抽象模型
E.標(biāo)準(zhǔn)模型

3.多項(xiàng)選擇題按模型產(chǎn)生的形式分，可分（）。

A.主觀模型
B.客觀模型
C.物理模型
D.抽象模型
E.標(biāo)準(zhǔn)模型

4.多項(xiàng)選擇題組織是一個(gè)開放的社會(huì)—技術(shù)系統(tǒng)，任何一個(gè)組織從功能上又可分為（）子系統(tǒng)。

A.目標(biāo)價(jià)值子系統(tǒng)
B.組織結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
C.心理社會(huì)子系統(tǒng)
D.技術(shù)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)

5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的研究方法包括（）。

A.調(diào)查法
B.談話法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.個(gè)案研究法
E.觀察法

最新試題

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？

題型：?jiǎn)柎痤}

簡(jiǎn)述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。  

題型：?jiǎn)柎痤}

權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。

題型：?jiǎn)柎痤}

組織管理活動(dòng)中的個(gè)體行為特征有哪些？

題型：?jiǎn)柎痤}

院長(zhǎng)為什么要撤劉工的組長(zhǎng)職務(wù)？請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來表示王安激勵(lì)員工的過程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？

題型：?jiǎn)柎痤}

請(qǐng)用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析王工的個(gè)人素質(zhì)特點(diǎn)，他為何不但拒絕出任組長(zhǎng)，反而遞上辭職申請(qǐng)書，去一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)另謀高就？

題型：?jiǎn)柎痤}

這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？

題型：?jiǎn)柎痤}