多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為評價因素包括（）。
A.敬業(yè)精神
B.個人品德
C.工作績效
D.人際關(guān)系
E.能力
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1.多項(xiàng)選擇題組織變革的阻力主要來自（）。
A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟(jì)
D.地位
E.利益
2.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織重視的文化特征包括（）。
A.一致
B.冒險
C.開放
D.成長
E.統(tǒng)一
3.多項(xiàng)選擇題以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革措施主要包括（）。
A.工作再設(shè)計(jì)
B.目標(biāo)管理
C.建立社會技術(shù)系統(tǒng)
D.建立規(guī)章制度
E.分工
4.多項(xiàng)選擇題組織變革大致涉及（）。
A.組織的人員
B.組織的任務(wù)及技術(shù)
C.組織的結(jié)構(gòu)
D.組織的環(huán)境
E.組織的成員
5.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的這些固有特性主要有（）。
A.分工
B.競爭
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
E.結(jié)構(gòu)
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院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點(diǎn)。
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