根據(jù)西方人性假設(shè)理論，王安的人性觀屬于哪一種？

什么是弱勢(shì)群體？試述弱勢(shì)群體的成因。

工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。

第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。

請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。

在管理的一切活動(dòng)中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價(jià)）來表示王安激勵(lì)員工的過程，那么請(qǐng)你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系？

如果一個(gè)人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。

權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。

制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）