問答題試論述領(lǐng)導(dǎo)威信對于領(lǐng)導(dǎo)有效性的重要意義。
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最新試題
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題型：判斷題
在管理的一切活動中，始終把人放在中心位置的管理方式是（）。
題型：單項選擇題
如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題
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第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：單項選擇題
主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學(xué)者是（）。
題型：單項選擇題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)態(tài)度平衡理論，季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡？
題型：問答題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項選擇題
院長為什么要撤劉工的組長職務(wù)？請用領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論分析劉工的個人素質(zhì)特點。
題型：問答題