單項(xiàng)選擇題某人對(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)的把握性很大，因此他對(duì)干這項(xiàng)工作的積極性會(huì)（）。
A.很高
B.很低
C.可能高也可能低
D.不高也不低
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1.單項(xiàng)選擇題具有高水平的專長(zhǎng)，善于在活動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動(dòng)成果突出而優(yōu)異的人屬于（）。
A.能力低下
B.一般能力
C.天才
D.才能
2.單項(xiàng)選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么？（）
A.1949年在美國(guó)芝加哥召開的科學(xué)討論會(huì)
B.霍桑試驗(yàn)
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
3.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是組織的基本要素？（）
A.人際關(guān)系
B.協(xié)作意愿
C.共同目標(biāo)
D.信息溝通
4.單項(xiàng)選擇題大型組織擁有的成員一般在多少人左右？（）
A.3-30人
B.30-1000人
C.1000-45000人
D.45000人以上
5.單項(xiàng)選擇題在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問題上，沖突的處理方式是（）。
A.強(qiáng)制
B.開誠(chéng)合作
C.妥協(xié)
D.回避
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請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
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團(tuán)隊(duì)與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊(duì)？
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第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
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有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
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