單項(xiàng)選擇題某公司年終進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，發(fā)給受獎(jiǎng)員工每人一臺(tái)電風(fēng)扇，結(jié)果許多員工很不滿意，認(rèn)為公司花錢(qián)給他們買(mǎi)了個(gè)沒(méi)用又占地方的東西。造成這種現(xiàn)象的原因是（）。
A.公司沒(méi)有做到獎(jiǎng)罰分明
B.獎(jiǎng)勵(lì)不夠及時(shí)
C.公司沒(méi)有做到獎(jiǎng)人所需、形式多變
D.員工太挑剔
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1.單項(xiàng)選擇題某人對(duì)完成某項(xiàng)任務(wù)的把握性很大，因此他對(duì)干這項(xiàng)工作的積極性會(huì)（）。
A.很高
B.很低
C.可能高也可能低
D.不高也不低
2.單項(xiàng)選擇題具有高水平的專長(zhǎng)，善于在活動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動(dòng)成果突出而優(yōu)異的人屬于（）。
A.能力低下
B.一般能力
C.天才
D.才能
3.單項(xiàng)選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么？（）
A.1949年在美國(guó)芝加哥召開(kāi)的科學(xué)討論會(huì)
B.霍桑試驗(yàn)
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
4.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是組織的基本要素？（）
A.人際關(guān)系
B.協(xié)作意愿
C.共同目標(biāo)
D.信息溝通
5.單項(xiàng)選擇題大型組織擁有的成員一般在多少人左右？（）
A.3-30人
B.30-1000人
C.1000-45000人
D.45000人以上
最新試題
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)用個(gè)性理論分析老費(fèi)、老鮑和季老的個(gè)性特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來(lái)源？
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劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
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請(qǐng)用管理方格圖理論分析院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。
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有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
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引起挫折的原因歸納起來(lái)可分為（）。
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如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
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