單項選擇題要幫助領(lǐng)導者對組織的一切“變化”做出有效管理的設(shè)計理論是（）。
A.分化一整合組織結(jié)構(gòu)
B.項目組織設(shè)計
C.距陣式組織設(shè)計
D.自由型組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題對下屬采取信任的態(tài)度，并與他們共同制定計劃、設(shè)置目標、改進和檢查工作，這種領(lǐng)導風格屬于什么類型？（）。
A.專權(quán)獨裁式
B.溫和獨裁式
C.協(xié)商式
D.參與式
2.單項選擇題目標很重要，但不值得和對方鬧翻或當對方權(quán)力與自己相當時，處理沖突的方式是（）。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
3.單項選擇題當群體目標和組織目標協(xié)調(diào)一致時，凝聚力與生產(chǎn)率就會出現(xiàn)如下關(guān)系（）。
A.高凝聚力高生產(chǎn)率
B.高凝聚力低生產(chǎn)率
C.高生產(chǎn)率低凝聚力
D.低凝聚力低生產(chǎn)率
4.單項選擇題某公司年終進行獎勵時，發(fā)給受獎員工每人一臺電風扇，結(jié)果許多員工很不滿意，認為公司花錢給他們買了個沒用又占地方的東西。造成這種現(xiàn)象的原因是（）。
A.公司沒有做到獎罰分明
B.獎勵不夠及時
C.公司沒有做到獎人所需、形式多變
D.員工太挑剔
5.單項選擇題某人對完成某項任務(wù)的把握性很大，因此他對干這項工作的積極性會（）。
A.很高
B.很低
C.可能高也可能低
D.不高也不低
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
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如何進行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
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制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關(guān)。（）
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工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
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