單項選擇題目標(biāo)很重要，但不值得和對方鬧翻或當(dāng)對方權(quán)力與自己相當(dāng)時，處理沖突的方式是（）。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
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1.單項選擇題當(dāng)群體目標(biāo)和組織目標(biāo)協(xié)調(diào)一致時，凝聚力與生產(chǎn)率就會出現(xiàn)如下關(guān)系（）。
A.高凝聚力高生產(chǎn)率
B.高凝聚力低生產(chǎn)率
C.高生產(chǎn)率低凝聚力
D.低凝聚力低生產(chǎn)率
2.單項選擇題某公司年終進行獎勵時，發(fā)給受獎員工每人一臺電風(fēng)扇，結(jié)果許多員工很不滿意，認(rèn)為公司花錢給他們買了個沒用又占地方的東西。造成這種現(xiàn)象的原因是（）。
A.公司沒有做到獎罰分明
B.獎勵不夠及時
C.公司沒有做到獎人所需、形式多變
D.員工太挑剔
3.單項選擇題某人對完成某項任務(wù)的把握性很大，因此他對干這項工作的積極性會（）。
A.很高
B.很低
C.可能高也可能低
D.不高也不低
4.單項選擇題具有高水平的專長，善于在活動中進行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動成果突出而優(yōu)異的人屬于（）。
A.能力低下
B.一般能力
C.天才
D.才能
5.單項選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么？（）
A.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
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行為組織理論的主要貢獻表現(xiàn)在哪些方面？
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
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