單項選擇題一個人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是（）。
A.氣質(zhì)
B.個性
C.能力
D.性格
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1.單項選擇題組織變革大致涉及哪些方面？（）
A.組織的人員、組織的任務及技術、組織的結構
B.組織的任務及技術、組織的結構、組織職能
C.組織的結構、組織的任務及技術、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務及技術、組織的結構、組織的人員
2.單項選擇題“熵”能測量環(huán)境的什么特性？（）
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復雜性
D.不確定性
3.單項選擇題要幫助領導者對組織的一切“變化”做出有效管理的設計理論是（）。
A.分化一整合組織結構
B.項目組織設計
C.距陣式組織設計
D.自由型組織結構
4.單項選擇題對下屬采取信任的態(tài)度，并與他們共同制定計劃、設置目標、改進和檢查工作，這種領導風格屬于什么類型？（）。
A.專權獨裁式
B.溫和獨裁式
C.協(xié)商式
D.參與式
5.單項選擇題目標很重要，但不值得和對方鬧翻或當對方權力與自己相當時，處理沖突的方式是（）。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
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高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
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如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？
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第一個把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學者是（）。
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