單項選擇題工作比較單純，不需要復雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，（）可能達到最高的工作績效。
A.同質群體
B.異質群體
C.混合群體
D.簡單群體
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1.單項選擇題當某種行為出現(xiàn)后，給予某種帶有強制性、威脅性的不利后果，以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為，這種強化方式是（）。
A.懲罰
B.正強化
C.自然消退
D.消極強化
2.單項選擇題面談法屬于下面組織行為學研究方法中哪種研究方法？（）
A.觀察法
B.調查法
C.實驗法
D.測驗法
3.單項選擇題以人為中心的變革措施主要包括哪些？（）
A.調查反饋、群體建議、咨詢活動
B.群體建議、激勵
C.調查反饋、咨詢活動
D.咨詢活動、激勵
4.單項選擇題帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？（）
A.社會功能
B.成員受益程度
C.對成員的控制方式
D.成員人數(shù)
5.單項選擇題領導的連續(xù)流理論是（）提出的。
A.勒溫
B.坦南鮑母和施密特
C.利克特
D.豪斯
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美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應怎樣提高人的積極性？
題型：問答題
如果一個人情緒不穩(wěn)定，缺乏自信心，則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型：判斷題
請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。
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簡述弱勢群體權利保護的基本方式。
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季老對這樣的部下應如何管理？
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干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
題型：多項選擇題
制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）
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主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。
題型：單項選擇題
有效激勵的手段與方法有哪些？
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