判斷題組織是群體的總稱,它不是管理的一種職能。
您可能感興趣的試卷
- 中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2006--2007學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2005--2006學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)》試題
- 中央廣播電視大學(xué)2009--2010學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2008--2009學(xué)年度第二學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2007--2008學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開卷)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)試題
- 中央廣播電視大學(xué)2004--2005學(xué)年度第一學(xué)期“開放本科”期末考試(開)公共教專業(yè)《組織行為學(xué)(教育)》試題
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題人際關(guān)系的功能有()。
A.產(chǎn)生合力
B.形成互補(bǔ)
C.激勵功能
D.聯(lián)絡(luò)感情
E.交流信息
4.多項選擇題以下做法中,屬于自然消退強(qiáng)化方法的有()。
A.員工出現(xiàn)失誤時,給以記過處分
B.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為
C.員工表現(xiàn)出色時,給他發(fā)獎金
D.對請客送禮者,拒之門外
E.對喜歡奉承拍馬屁者,冷臉相待
5.單項選擇題某人對完成某項任務(wù)的把握性很大,因此他對于這項工作的積極性會()。
A.很高
B.很低
C.可能高也可能低
D.不高也不低
最新試題
根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
題型:問答題
簡述科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則。
題型:問答題
如果一個人情緒不穩(wěn)定,缺乏自信心,則較容易產(chǎn)生順從現(xiàn)象。
題型:判斷題
季老對這樣的部下應(yīng)如何管理?
題型:問答題
常見的信息溝通障礙有哪些()
題型:多項選擇題
能力差異的應(yīng)用原則是什么?
題型:問答題
簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型:問答題
()是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。
題型:單項選擇題
根據(jù)態(tài)度平衡理論,季老應(yīng)怎樣幫助老鮑使他達(dá)到心理平衡?
題型:問答題
請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。
題型:問答題