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判斷題

地區(qū)式組織主要適用于產(chǎn)品種類和品種少的企業(yè)采用。

答案：正確

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判斷題
薪金制有較強(qiáng)的刺激性，有利于調(diào)動(dòng)推銷人員的工作積極性。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
運(yùn)用推銷配額完成率這一指標(biāo)時(shí)應(yīng)注意，推銷配額是不能變的。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
地區(qū)式組織主要適用于產(chǎn)品種類和品種較少的企業(yè)采用。
答案：正確
判斷題
薪金加獎(jiǎng)勵(lì)制既能保障管理部門(mén)對(duì)推銷人員的有效控制，又能起到激勵(lì)的作用。
答案：正確
判斷題
顧客買走商品，并不是一次購(gòu)買行為的終點(diǎn)。
答案：正確
判斷題
沒(méi)有明確目地逛商場(chǎng)的人不帶任何尋求模式，所以這些人不會(huì)做出非計(jì)劃性的購(gòu)買。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
因?yàn)榈昝骊惲械呢S富性是提升店面業(yè)績(jī)的一個(gè)很重要因素，所以貨物越多越好。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
使用鏈?zhǔn)揭]法時(shí)，必須要取得現(xiàn)有客戶的信任。
答案：正確
判斷題
尋找客戶就是尋找潛在客戶的過(guò)程。
答案：正確
判斷題
直接否定法易使推銷人員陷入出爾反爾的境地。
答案：錯(cuò)誤