單項(xiàng)選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)中收集工作信息的工具,實(shí)際上是一種高度結(jié)構(gòu)化的()。
A.調(diào)查提綱
B.采訪問卷
C.調(diào)查問卷
D.采訪提綱
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1.單項(xiàng)選擇題功能性職位分析方法的核心是工作者所發(fā)揮的()。
A.素質(zhì)
B.能力
C.職能
D.功能
2.單項(xiàng)選擇題臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)對工作進(jìn)行挑選所采用的方法是()。
A.統(tǒng)計概率
B.特性參數(shù)
C.相似矩陣
D.職業(yè)矩陣
3.單項(xiàng)選擇題以工作為基礎(chǔ)、以管理型職位為分析對象的職位分析的結(jié)構(gòu)化工作分析方法是()。
A.管理職位分析問卷法
B.工作要素法
C.職位分析問卷法
D.臨界特質(zhì)分析法
4.單項(xiàng)選擇題文獻(xiàn)分析法一般用于收集工作的原始信息,編制()。
A.工作清單
B.任務(wù)清單初稿
C.工作說明書初稿
D.工作關(guān)系說明書
5.單項(xiàng)選擇題主要作為原始工作信息搜集方法,為其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。
A.訪談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.問卷法
最新試題
在組織管理中,工作說明書的正確()可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo),不能反映組織的結(jié)構(gòu)。
題型:判斷題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
工作規(guī)范(任職資格)內(nèi)容中不具有管理活動意義的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不是工作本身信息的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項(xiàng)選擇題