多項選擇題通用的工作分析訪談流程包括以下哪幾個階段()?
A.準備階段
B.開始階段
C.主體階段
D.結(jié)束階段
E.整理階段
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1.多項選擇題訪談法的形式主要有()。
A.結(jié)構(gòu)化訪談
B.非結(jié)構(gòu)化訪談
C.集體訪談
D.部門訪談
E.個別訪談
2.多項選擇題工作分析關注的對象包括()。
A.工作的輸出特征
B.工作的輸入特征
C.工作的轉(zhuǎn)換特征
D.工作的變動特征
E.工作的關聯(lián)特征
3.多項選擇題工作分析的信息來源包括()。
A.職位分類資料
B.公司文件
C.職位類型
D.職位數(shù)量
E.人員信息
4.單項選擇題時間研究作為一種技術,是用來進行()。
A.動作研究
B.工作衡量
C.方法研究
D.工作寫實
5.單項選擇題對現(xiàn)行作業(yè)系統(tǒng)進行記錄和分析,尋找最經(jīng)濟和合理的工作程序和操作方法的管理技術是()。
A.方法研究
B.時間研究
C.工作衡量
D.動作研究
最新試題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于工作編號條件的是()
題型:單項選擇題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
在工作中,如果()不完善,就容易導致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項選擇題
以下不屬于訪談準備階段的工作有()
題型:單項選擇題
"請問,您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么?"這個問題屬于()。
題型:單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務的組合,也是一個個相對獨立的責任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
在組織中,責任和權(quán)利來源于()
題型:單項選擇題
下列與工作說明書作用無關的是()
題型:單項選擇題