多項(xiàng)選擇題

與工作描述相比、任職資格分析等活動(dòng)相比，關(guān)鍵事件法更頻繁地應(yīng)用于（）。

A.培訓(xùn)需求評(píng)估
B.工作效率分析
C.績(jī)效評(píng)估
D.人員數(shù)量評(píng)估
E.激勵(lì)效果評(píng)估

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