A.培訓需求評估 B.工作效率分析 C.績效評估 D.人員數(shù)量評估 E.激勵效果評估
A.存在問題 B.背景信息 C.改進方面 D.分工關系 E.任務清單
A.任務清單分析法 B.要素分析法 C.功能性職位分析法 D.任務性職位分析方法 E.關鍵事件法