多項(xiàng)選擇題與工作描述相比、任職資格分析等活動(dòng)相比,關(guān)鍵事件法更頻繁地應(yīng)用于()。
A.培訓(xùn)需求評(píng)估
B.工作效率分析
C.績(jī)效評(píng)估
D.人員數(shù)量評(píng)估
E.激勵(lì)效果評(píng)估
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1.多項(xiàng)選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)的主要組成部分有()。
A.存在問題
B.背景信息
C.改進(jìn)方面
D.分工關(guān)系
E.任務(wù)清單
2.多項(xiàng)選擇題以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()。
A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法
3.多項(xiàng)選擇題以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法()。
A.職位分析問卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問卷法
4.多項(xiàng)選擇題工作日志法的主要功能有()。
A.提醒
B.搜索
C.查詢
D.跟蹤
E.確認(rèn)
5.多項(xiàng)選擇題觀察法分為以下三種()。
A.直接觀察法
B.間接觀察法
C.自我觀察法
D.工作參與法
E.重復(fù)觀察法
最新試題
下列不屬于工作編號(hào)條件的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析要取得成功,與下列無關(guān)的選項(xiàng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
"工作分析"一詞在管理學(xué)領(lǐng)域最早出現(xiàn)于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)估指標(biāo)的()由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理職位描述問卷法
題型:名詞解釋