多項選擇題工作研究的技術(shù)方法有()。
A.工作日志寫實
B.動作研究
C.時間研究
D.方法研究
E.工作衡量
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1.多項選擇題與工作描述相比、任職資格分析等活動相比,關(guān)鍵事件法更頻繁地應(yīng)用于()。
A.培訓(xùn)需求評估
B.工作效率分析
C.績效評估
D.人員數(shù)量評估
E.激勵效果評估
2.多項選擇題任務(wù)清單系統(tǒng)的主要組成部分有()。
A.存在問題
B.背景信息
C.改進方面
D.分工關(guān)系
E.任務(wù)清單
3.多項選擇題以工作為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性工作分析方法包括()。
A.任務(wù)清單分析法
B.要素分析法
C.功能性職位分析法
D.任務(wù)性職位分析方法
E.關(guān)鍵事件法
4.多項選擇題以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法()。
A.職位分析問卷法
B.工作要素法
C.臨界特質(zhì)分析系統(tǒng)
D.關(guān)鍵事件分析法
E.管理職位分析問卷法
5.多項選擇題工作日志法的主要功能有()。
A.提醒
B.搜索
C.查詢
D.跟蹤
E.確認
最新試題
節(jié)省時間,在短時間內(nèi)即可收集所需的信息資料,可在工作時間外填寫,不影響正常工作,以上是()的優(yōu)點。
題型:單項選擇題
崗位對任職資格有性別要求的,下列說法正確的是()
題型:單項選擇題
泰勒通過()實例,介紹了工作心理與工作效率問題。
題型:單項選擇題
實施工作分析,組建工作小組,不需要考慮的因素是()
題型:單項選擇題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項選擇題
下列與工作說明書作用無關(guān)的是()
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
評估指標的()由評估指標的特征和現(xiàn)實可行性來決定。
題型:單項選擇題
工作規(guī)范化是工作分析小組能夠順利開展工作分析的重要保障
題型:判斷題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項選擇題