A.工作地的安全設(shè)施、衛(wèi)生規(guī)則和管理制度
B.工作秩序
C.勞動(dòng)者的安全和健康
D.勞動(dòng)者的權(quán)利
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A.職工個(gè)人
B.職工所在單位
C.國(guó)家
D.職工個(gè)人和國(guó)家
A.10%左右
B.20%左右
C.30%左右
D.40%左右
A.甲在求職過(guò)程中與招聘單位發(fā)生的爭(zhēng)議
B.丙因勞動(dòng)報(bào)酬與所在單位發(fā)生的爭(zhēng)議
C.乙與所在單位工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議
D.家庭保姆丁與其雇主發(fā)生的爭(zhēng)議
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
A.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職
B.勞動(dòng)者自行離職
C.勞動(dòng)者被依法開(kāi)除
D.勞動(dòng)者不能從事原工作而被依法辭退
最新試題
歐美國(guó)家社會(huì)保障開(kāi)源節(jié)流的主要措施()
新型合作醫(yī)療是中國(guó)歷史上第一次由國(guó)家財(cái)政直接支持農(nóng)民的醫(yī)療保健制度。
()并存將是相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我國(guó)農(nóng)村保障制度的基本面貌。
我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。
民政福利作為中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)福利制度法基本組成部分,在幾十年的發(fā)展進(jìn)程中,一直由政府的民政部門(mén)主管并負(fù)責(zé)實(shí)施。
在社會(huì)保障制度建立與發(fā)展的100多年中,世界各國(guó)都非常重視社會(huì)保障制度的改革和完善,但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。
20世紀(jì)80年代以來(lái),中國(guó)社會(huì)福利事業(yè)在多個(gè)反面進(jìn)行了重大改革,其中包括()
我國(guó)正在建立的是高水平,廣覆蓋的社會(huì)保障體系。
新時(shí)期中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式:()轉(zhuǎn)型。
社會(huì)保障不僅是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題,更是一個(gè)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào),需要等到各方面的支持,才能不斷地調(diào)整完善。