A.日標(biāo)準(zhǔn)
B.周標(biāo)準(zhǔn)
C.月標(biāo)準(zhǔn)
D.年標(biāo)準(zhǔn)
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A.已滿12周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者
B.已滿14周歲未滿16周歲的勞動(dòng)者
C.已滿14周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者
D.已滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者
A.工作地的安全設(shè)施
B.勞動(dòng)者的安全健康
C.勞動(dòng)者
D.工作地的管理制度
A.當(dāng)期支付
B.定期支付
C.延期支付
D.即時(shí)支付
A.勞動(dòng)合同期滿
B.勞動(dòng)合同因合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同
A.雇員個(gè)人
B.雇員的組織
C.雇員的代表
D.全體雇員
最新試題
新中國成立后,在集體經(jīng)濟(jì)階段,中國農(nóng)村的社會(huì)保障制度逐步建立和發(fā)展,并形成了以()等為主要內(nèi)容的社會(huì)保障制度。
建立我國農(nóng)村社會(huì)保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征,又應(yīng)充分考慮我國農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的特殊性。
我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。
()并存將是相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)我國農(nóng)村保障制度的基本面貌。
安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。
1978年以來,我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會(huì)化的新型社會(huì)保障之路。
“新農(nóng)?!钡拇篌w原則為“()相結(jié)合”。
職業(yè)福利有稱職工福利,是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會(huì)保險(xiǎn)之外,向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。
歐美國家社會(huì)保障開源節(jié)流的主要措施()
老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以優(yōu)先審理。