A. B. C. D. E. F.
A.考核結(jié)果應(yīng)用 B.考核結(jié)果應(yīng)用+績(jī)效考核 C.考核結(jié)果應(yīng)用+績(jī)效考核+績(jī)效監(jiān)控 D.考核結(jié)果應(yīng)用+績(jī)效考核+績(jī)效監(jiān)控+戰(zhàn)略規(guī)劃
A.企業(yè)不需要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行大量的上崗前的培訓(xùn)工作,降低培訓(xùn)支出 B.畢業(yè)生通常具有很好的社會(huì)經(jīng)驗(yàn) C.對(duì)于強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特組織文化的企業(yè)而言,畢業(yè)生較容易被塑造和培養(yǎng) D.畢業(yè)生通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)