A.職位分析問卷法 B.職能工作分析法 C.工作成分清單法 D.關鍵事件法 E.工作--任務清單法
A.提出了關于“職業(yè)職能分類計劃”(FOCP)的理論 B.開發(fā)了工作要素分析表與相關的人員測評工具 C.工作分析作為工業(yè)心理學的分支來研究 D.完成了以解決人的配置為目的的工作分析方法論的研究 E.對美國各行業(yè)的職業(yè)技能的標準作出了明確的規(guī)定
A.工作強度 B.工作責任 C.工作環(huán)境 D.工作技能 E.社會心理因素