單項選擇題側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是()。
A.文化認知
B.態(tài)度
C.知識培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
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1.單項選擇題多國飯店運營者將會遇到的問題中,哪類可以通過努力妥善處理?()
A.對運營者造成影響的行政管理和法律方面的因素
B.交通和通訊方面的問題
C.國外雇員獲得工作許可的問題
D.宗教信仰和工作倫理的差異
2.單項選擇題下列行前培訓(xùn)的各項目中,屬于技能培訓(xùn)的是()。
A.反對民族優(yōu)越感
B.非語言溝通
C.宗教活動
D.社會和商業(yè)禮節(jié)
3.單項選擇題不屬于錯誤解雇的不利后果的是()。
A.遭到聯(lián)合抵制
B.員工集體離職
C.聲譽受損
D.銷售減少
4.單項選擇題20世紀50年代末期首家利用全國預(yù)訂系統(tǒng)的飯店集團是()。
A.假日飯店
B.雅高
C.希爾頓
D.喜來登
5.單項選擇題督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
A.激勵
B.培訓(xùn)
C.制定決策
D.溝通
最新試題
飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是()。
題型:單項選擇題
飯店進行國際化擴張的關(guān)鍵因素不包括()。
題型:多項選擇題
為了實現(xiàn)世界級目標,飯店必須將人力資源作為企業(yè)的投資資產(chǎn)。
題型:判斷題
下列屬于國際飯店管理者基本職能的有()。
題型:多項選擇題
側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是()。
題型:單項選擇題
國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>
題型:單項選擇題
業(yè)務(wù)模式特許經(jīng)營的授予方會經(jīng)常性的對飯店地點選擇、可行性研究、選擇建筑師等方面提出建議,但不允許飯店業(yè)主使用授予方的設(shè)計、系統(tǒng)、程序,以及最重要的全球預(yù)訂系統(tǒng)和集團廣告、促銷及采購項目。
題型:判斷題
國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幱校ǎ?/p>
題型:多項選擇題
多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細分的產(chǎn)業(yè)部門,以及復(fù)雜的分銷鏈是旅游業(yè)的特征。
題型:判斷題
督導(dǎo)工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
題型:單項選擇題