問答題

【簡(jiǎn)答題】無(wú)效勞動(dòng)合同由誰(shuí)確認(rèn)？

答案：所謂無(wú)效勞動(dòng)合同，是指所訂立的勞動(dòng)合同不符合法定條件，不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果的勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)法》...

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【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同無(wú)效后，單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬嗎？

答案：對(duì)于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效被認(rèn)定以后的處理，《勞動(dòng)法》并沒有進(jìn)一步做出明確的規(guī)定。
《勞動(dòng)合同法》則明確規(guī)定...

【簡(jiǎn)答題】《合同法》相比，《勞動(dòng)合同法》在對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效的認(rèn)定方面有哪些不同？

答案：根據(jù)《合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段訂立合同，只有在損害國(guó)家利益的情況下，才認(rèn)定為合同無(wú)效。一方以欺詐、脅...