問答題

【簡答題】勞動合同無效后，單位還應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬嗎？

答案：對于勞動合同無效或者部分無效被認(rèn)定以后的處理，《勞動法》并沒有進一步做出明確的規(guī)定。
《勞動合同法》則明確規(guī)定...

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【簡答題】《合同法》相比，《勞動合同法》在對勞動合同的無效或者部分無效的認(rèn)定方面有哪些不同？

答案：根據(jù)《合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段訂立合同，只有在損害國家利益的情況下，才認(rèn)定為合同無效。一方以欺詐、脅...

【簡答題】什么樣的勞動合同無效？

答案：勞動合同法規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：
1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況...