單項選擇題
A.學徒B.普通職員C.管理人員D.工程技術人員
案例1:某學校的后勤與院系的問題 某學校的后勤部門與該學校的院系之間在辦公用房問題上經(jīng)常發(fā)生矛盾,院系認為后勤部門常常自己直接分配辦公用房,超越了后勤部門的權限范圍,并且分配存在不公正的問題,而后勤部門則認為,院系不體諒學校后勤部門的困難,只是為自己爭取利益。
A.學校領導掌握辦公用房的分配權 B.學校領導掌握辦公用房分配的決策權 C.組建辦公用房分配委員會,決定辦公用房的分配 D.建立辦公用房分配監(jiān)督機構
A.職能參謀管理系統(tǒng)職權越位 B.院系權力過大 C.學校直線領導權力過大 D.學校管理層次太多
A.純粹直線制組織結構形式 B.部門直線制組織結構形式 C.純粹職能制組織結構形式 D.直線職能制組織結構形式
判斷題
多項選擇題
A.在實際的組織中,集權和分權是相對的 B.較低的管理層次作出的決策審核越少,分權程度就越小 C.任何組織不可能形成絕對的集權或者絕對的分權狀態(tài) D.特定的組織職權配置采取集權方式還是分權方式,受到許多復雜因素的影響
A.按照職能設計組織的部門 B.按照地域設計組織的部門 C.按照顧客設計組織的部門 D.按照流程設計組織的部門 E.按照產(chǎn)品或服務設計組織的部門