單項(xiàng)選擇題績效管理工作的起點(diǎn)是（）。

A.績效溝通
B.績效考核
C.績效計(jì)劃
D.績效反饋


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1.單項(xiàng)選擇題績效考核中，最主要也是最為常見的考核主體是（）。

A.同級同事
B.員工直接上級
C.直屬下級
D.員工本人

2.單項(xiàng)選擇題我國企業(yè)進(jìn)行績效考核時最容易出現(xiàn)的現(xiàn)象是（）。

A.暈輪效應(yīng)
B.趨中效應(yīng)
C.偏見效應(yīng)
D.近因效應(yīng)

3.單項(xiàng)選擇題律師在霍蘭德人業(yè)互擇理論中的人格類型屬于（）。

A.企業(yè)型
B.研究型
C.社會型
D.實(shí)際型

4.單項(xiàng)選擇題美國創(chuàng)造學(xué)家奧斯本1939年首次提出的一種激發(fā)創(chuàng)造性思維的方法是（）。

A.講授法
B.角色扮演法
C.案例分析法
D.頭腦風(fēng)暴法

5.單項(xiàng)選擇題下列員工培訓(xùn)方法中，不太適用于知識和技能培訓(xùn)的是（）。

A.工作輪換法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.角色扮演法
D.講授法