管理系統(tǒng)上下分出等級(jí)層次就是（）。

按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

在科學(xué)管理時(shí)代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問(wèn)題，重點(diǎn)在于（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

指導(dǎo)的意見(jiàn)是行政方法中的（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進(jìn)行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門(mén)是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。

在企業(yè)中比較常見(jiàn)的部門(mén)情況是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計(jì)劃的變革是（）。